〔記者吳玉芬／嘉義市報導〕嘉義榮民服務處日前辦理年度企業職場體驗及現場徵才活動，與國內知名廠商耐斯企業股份有限公司人力資源連結，為有求職轉職需求的退除役官兵、眷屬爭取友善職缺，與會人員皆踴躍參與且反應熱烈，現場有16位參加媒合2位錄取，餘再經審視合格後通知進用。

榮服處為促進退除役官兵及眷屬就業，加強企業就業資源連結，除透過深入了解企業用人需求，並掌握求職人員專才與志趣，積極媒合適當企業與職缺，以提升就業媒合成功率，本次活動也因為實際到工作場合體驗，跟著該公司總監及兩位協理一起走動、觀摩，縮短了參加者與公司職場的距離，增加大家對公司的認知，現場也提供Q＆A、互動熱絡。

本次主辦專案徵才目的就是希望提供求職者與企業各階層主管面對面充分了解工作內容、待遇福利及職場環境的溝通機會，進而促進穩定就業，榮服處也針對退除役官兵之求職者，說明輔導會就業安置服務，深獲與會人員肯定。

耐斯公司謝總監文憲表示，臺灣已從疫情走出，產業供應已趨完整，因應市場亟需人力投入，過去與榮服處合作愉快，很榮幸有機會與嘉義榮服處攜手辦理體驗職場及現場媒合徵才，他深知退除役官兵具忠誠、堅毅的特質，且對於交
辦任務均能使命必達，深獲業界肯定，今後與嘉義榮服處仍將持續建立人資平台，維持友好關係，俾能促進雙方就業合作，共創退除役官兵福祉。

嘉義榮服處處長許淑菁表示，就業服務是目前輔導會非常注重的安置政策，也期許結合雙方合作量能，緊密連結，透過各自需求的方向，促進退除役官兵及眷屬長期就業和安定家庭來共同努力打拼，今天很高興能再次與知名企業合作，未來仍會持續連結優質企業，以多元促進退除役官兵及其眷屬能順利投入就業市場，共創多贏。