（記者吳晉輝／嘉義市報導）嘉義市一名眾委託林姓友人向本報投訴，其兄長往生前，僅領月退勞保金數月，雖其兄無配偶、子女及長輩，但依法令歸定，兄弟姐妹也得申請未領足之金額，但於查看相關法令後，才知及時有配偶或子女，想要領到此餘額，也並非容易。

98年1月1日起，請領勞保退休金，可由原先僅能一次領足，增為也可按比例月領之規定，而選擇月領者，就沒有只能領多少的限制，如果退休後注意健康狀況，可一直領到離開世間之時，如此一來或許能有超領之獲利，反觀，一但選擇月領後，不幸數月便離開人世，雖法令另有規定順位家屬可請求餘額，但其相關限制，決不容忽視。

舉例說明 : 如果已準備退休人之配偶已往生，其子女得需為，未成年或無謀生能力者，而退休之人一但符合退休資格，定年事已高，其子女未成年之機率必然低。另經主管機關初步認定無謀生能力之範圍為，符合法定重度以上身心障礙資格領有身心障礙手冊或證明，且未實際從事工作或未參加國民年今保險以外之相關保險、受禁治產（監護）宣告，尚未撤銷。一但有此一民眾，想必也早已跟社會脫節，要了解自身權益並非容易，此勞工權益之問題，是否需相關中央主管機關重視，並加強宣導。

雖然相關法令有明文規定，但大部份的民眾皆不知從何了解，尤其面臨預退休之長者，身體各方面已有退化情形，想要一一了解更是困難，往往僅能依賴相關單位人員加以說明。以往因法令宣導不周，而枉顧民眾權益比比皆是，如今可是有關人民一輩子的血汗錢，期盼相關單位人員負起應告知的義務。

勞工保險法中第六十三條、第五十四條之二規定中，可看出門檻多高。以下為勞退應領之薪資計算，一次領計算方式:投保薪資 × 年資 ＝ 該領金額、月領計算方式:投保薪資 × 年資 × 1.55﹪＝ 每月該領金額。