〔記者呂明鴻／嘉義市報導〕退除役官兵林紘紳，原本未曾規劃軍旅生涯，民國109年畢業之際，父親罹患大腸癌第四期，家中尚有學貸負擔，為求穩定收入、分擔家計，經親友引薦招募員後投身空軍，展開軍旅歷程；入伍後分發至空軍四聯隊防砲戰鬥部隊，從二兵歷練至上兵，期間培養紀律觀念與團隊合作精神。為精進專業能力、習得一技之長。

民國111年林紘紳轉服士官，分發嘉義四聯隊擔任地勤人員，投入飛機修護與過境機接放任務，而地勤工作工時不固定，需反覆研讀技令並實地操作，面對各類突發故障亦須隨時支援；三年士官歷練，使其在服從與安全觀念之外，更累積紮實的技術基礎與應變能力，為日後轉銜民間職場奠定良好基礎。

民國113年7月父親病逝，考量家中僅母親一人，妹妹在外租屋工作，紘紳決定於114年退伍返鄉陪伴家人，並審慎規劃下一階段職涯方向；但面對離開軍中體系、重新銜接民間職場的關鍵時期，他主動參與嘉義榮服處辦理之聯合徵才活動，現場包含南亞塑膠工業股份有限公司等企業設攤徵才，紘紳當場投遞履歷並接受面試，順利錄取進入南亞塑膠新港廠服務，展開新的職涯篇章。

由於高中時期就讀資訊建教班，並曾具電子工廠工作經驗，使其得以迅速適應產線環境與作業流程，縮短磨合期。轉職初期，在嘉義榮服處協助下申請穩定就業津貼，有效減輕收入銜接期間的經濟壓力，使其能安心投入工作、穩定留任，逐步累積實務經驗與專業能力，強化長期發展基礎。

嘉義榮服處表示，穩定就業津貼除提供實質經濟協助外，更重要的是在退除役官兵轉職初期給予支持與信心，協助其穩定留任、長遠發展，林紘紳能順利透過聯合徵才活動媒合就業，並在政策支持下安心投入工作，正是政府資源發揮效益的具體展現。

嘉義榮服處更指出，未來將持續整合就業媒合、津貼補助及職涯諮詢等服務，提供更即時且貼近需求的輔導措施，陪伴退除役官兵在人生轉銜階段站穩腳步，凡榮民、榮眷及第二類退除役官兵如有就學、就業或職業訓練相關需求，歡迎洽詢嘉義榮服處就業站，由專人協助規劃合適方案，共同為職涯發展奠定穩固基礎。