【記者郭姿柔/嘉義報導】照顧弱勢族群及中高齡失業者，嘉義市政府即日起辦理98名「多元就業開發方案」人力徵才，提供短期上工機會。

嘉義市長黃敏惠關懷本市勞工失業及弱勢就業者求職困難，配合行政院政策釋出98名公部門短期就業人力職缺，已奉行政院勞工委員會核定，並自即日起接受嘉義就業服務站推介派工，面試錄取後，預定於2月底前正式上工。

行政院勞工委員會核定本市「社區弱勢族群關懷訪視計畫」及「嘉義市觀光景點周邊環境清潔維護計畫」兩項計畫，用人單位及名額分別為環保局33人、文化局12人、衛生局10人、體育場7人、社會處32人；另有4名專案管理人員職缺，合計釋放98個就業機會，對於緩解中高齡失業者及弱勢家庭所承受之經濟壓力，將可發揮一定的成效。

嘉義市府為落實照顧有意願之弱勢者就業權益，已持續辦理是項方案多年，尤其近來因受到國際金融危機影響，造成企業大量解僱勞工及無薪休假等事件頻傳，市長黃敏惠憂心此一現象對市民生計所帶來的衝擊，除順利爭取到此次「多元就業開發方案」進用94名就業弱勢者及4名專案管理人之外，亦指示市府團隊積極研擬短期就業促進方案，釋放公部門職缺，協助失業者減緩所得減少對家庭造成之生活及心理壓力。

值得一提的是，黃市長特別要求，不僅要協助就業弱勢者重返工作職場，更要創造高知識、高專業失業者發揮長才、暫渡難關的就業機會。因此，市府刻正彙整相關局處及所屬單位用人需求，並籌措用人經費，期待能創造市府與勞工同心，創造未來無限可能的榮景。

為配合上述「98年度多元就業開發方案」實施，歡迎負擔家計婦女、年滿40至65歲失業者、身心障礙者、原住民、特殊境遇婦女等，儘速向「嘉義就業服務站」辦理求職登記，屆時將由該站推介嘉義市府面談通過後，正式通知上工日期。本計畫工作期間以6個月為原則。工作地點為用人單位派駐之各個服務據點。進用人員薪資依工作性質每人每日為新臺幣800~1000元，每月最高以工作22天為原則。