「嘉義縣政府100年度執行CEO－最佳之邑獎實施計畫」成績揭曉，前3名分別是環保局、民政處和觀光旅遊局（文化觀光局前身），縣長張花冠9日下午在主管會報中頒獎表揚，勉勵同仁不論職務高低，都能以「執行長」角色自居，全力投入工作，落實團隊執行力與「嘉義優先、人民最大」的施政原則。

嘉義縣政府為激勵所屬單位落實施政願景「田園城市」六大核心價值，以及打造生產、生態、生活三大面向的創新計畫，99年起由人事處訂頒「嘉義縣政府執行CEO－最佳之邑獎實施計畫」，期望建構一個以「廉能、效率、便民、創新」為核心價值的優質執行團隊。

這項名為執行CEO的工作計畫，取「便民」（Ｃonvenience）、「效率」（Effectiveness）及「創新」（Ｏriginality）單字的第1個字，並與民間企業實際負責公司營運的最高主管「執行長」(Chief Executive Officer，簡稱CEO)同字，期勉每一位同仁在其工作崗位都能以「執行長」角色自居。

100年度各單位執行CEO成果經人事處邀請提案單位簡報、聘請學術單位審核及召開審查委員評選後，成績揭曉，前3名單位及提案計畫如下：

第1名（特優CEO）環境保護局，提案主題「農村型低碳社區推動計畫」，頒發團體獎金5萬元。
第2名（優等CEO）民政處，提案主題「戶政便民服務精進策略方案-開發全方位的便民服務措施」，團體獎金4萬元。
第3名（良好CEO）觀光旅遊局，提案主題「嘉義縣嚴選伴手禮計畫」，團體獎金3萬元。

張花冠表示，時代在變，公部門的角色和公務同仁的心態更應與時俱進。她要求縣府團隊秉持「廉能、效率、便民、創新」施政理念推動各項業務，以更好的效率、更新的創意回應民眾需求。