【記者郭姿柔/嘉市報導】 國立嘉義大學12日上午10點至下午4點在該校蘭潭校區嘉禾館前舉辦「勇往職前，夢想起飛」校園徵才職涯博覽會，包含資訊科技業、農產生物業、文教業、金融保險業、國軍人才與服務業等各種業別，近60家廠商提供1000餘個職缺，讓即將踏出校門的畢業生及嘉義地區的民眾有機會找到合適的工作。

上午由該校李明仁校長與財團法人食品工業發展研究所（食工所）陳樹巧猁囍@同簽署「國立嘉義大學暨財團法人食品工業發展研究所協議備忘錄」，開啟該項活動的序幕。經濟部在嘉義市博愛路的「嘉義產業創新研發中心」委託食工所經營管理，爾後在健康食品、食品衛生等方面能就近與在地的嘉義大學共同推動食品與生物科技產學合作，提供該校學生學習、就業的機會外，亦為嘉義市投入重大建設，展現產官學的效能，嘉義市李錫津副市長也特別蒞臨與會。

該校校園徵才暨職涯博覽會提供邁入職場的社會新鮮人與企業媒合的機會，並邀請遠流出版社財經部門林麗雪主編及前知名人力銀行人才招募顧問周孟筑小姐為現場與會人員提供一對一、客製化的「履歷自傳健診」及職涯諮詢服務，該校學生職涯發展中心也提供興趣、性向和能力等線上心理測驗服務和解釋。

周顧問依她過去幫雇主招募人才的經驗指出，一般廠商在徵才看履歷，平均約40秒就要做出決定，學生在撰寫自傳時要盡量用自身的經驗展現特長，讓雇主一眼就能瞭解你是否適合這份工作而做出決定。

教育學系四年級羅心維表示，透過履歷健診讓她瞭解寫履歷原來也是有”撇步”的，不能太制式化；土木系蔡孟翰則提到還沒決定要就業或再考研究所，但他覺得就博會對他非常的有幫助，因為有些廠商會做性向測驗分析，讓他更瞭解自己。
主辦單位學生事務處就業輔導組表示，今年特別設立一個區塊展示院系所教學及研發成果，提供各類進修資訊，讓畢業生或在職朋友們在就業或繼續進修兩者間，能得到充分的訊息，做出明智的抉擇，甚至兼顧之。

該校生命科學院今年特別幫該院70位碩士班畢業生，建立人才資料庫，主動出擊提出學生完整的個人專長能力簡歷資料，將這份編輯成冊的人才資料直接提供企業參考，打破企業單向面對主動上門求職的學生，讓企業徵才時對學生專長能力有更進一步的認識，以增加媒合機率。

國軍人才招募中心歷年都相當受到畢業生們的青睞，今年仍舊有不少人詢問；另外奇美電子招募PM助理工程師也吸引不少理工學院的學生前往瞭解，並現場遞履歷面試；其餘的攤位上也看到絡繹不絕的學生填寫資料，希望能有機會在未畢業前就能找到好工作。

會場內各廠商職員拿著相關資訊及紀念品分送與會人員，讓畢業生或民眾多一份參考資料外，袋子內也裝了各式各樣的廠商紀念品，滿載而歸。